“Gereserveerd voor directie”

Je kent vast zo’n bord, we zijn ‘m allemaal wel een keertje tegen gekomen.
Ik vind dat leidinggevende voorbeeldgedrag dienen te vertonen en zo’n zonnekoningsbordje, voldoet hier niet aan. Het komt op mij over alsof je jezelf belangrijker vindt dan de andere collega’s, je houdt bij tijd en wijle en (lege) parkeerplek  en het allerbelangrijkste is, dat het een groot gebrek aan waardering naar jouw collega’s toont.
Collega’s die je, volgens mij, keihard nodig hebt om het bedrijf te laten groeien.
Beste directeur, als je zo’n bordje op het parkeerterrein hebt staan, haal ‘m weg. Dan toon je leiderschap en indirect geef je direct waardering aan die toffe collega’s van jou.

____________________________________________________________________________