Mario Bierkens over “de management make-over” en gedrag op het werk
“Edwin, een tip voor jouw podcast is om Mario Bierkens te benaderen. Hij heeft me geholpen met gedragsinterventies en heeft mijn denken over leiderschap beïnvloedt.” Dat is wat Erik Braal, hoofdcoach van basketbalclub Donar, een paar maanden geleden tegen mij zei.
Mario en ik spraken onder meer over gedrag. Gedrag van leidinggevenden, maar ook van collega’s. Over het zogenaamd verleiden van medewerkers, quick wins (en waarom je daar vooral op moet inzetten), hoe belangrijk plezier is, over evalueren en dat het verstandiger is om toekomstgericht te kijken.
Waar is de podcast nog meer te beluisteren?
Shownotes
00:00 – Citaat Mario Bierkens
00:30 – Introductie Mario Bierkens door Edwin
01:28 – Jingle Podcast
01:52 – Hoe belangrijk is gedrag in een onderneming?
03:30 – Uit het boek “The management make-over”: over het gebruik van een fictief team in het boek
04:39 – Edwin: dit lijkt een handboek voor elke leidinggevende
06:00 – Over bewust en onbewust gedrag
08:05 – Hoe regisseer je gewenst gedrag? Mario legt uit wat “de vuurpijl” is
13:16 – Edwin speelt advocaat van de duivel
15:33 – Over terugblikken en vooruitkijken; “je zit de film te recenseren, die je al gezien hebt. Het is veel leuker om het script voor een betere film te schrijven.’
17:42 – Quick-wins, de formule en hoe belangrijk quick-wins zijn (wat iets anders is dan laaghangend fruit)
20:21 – Primen, wat is dat? En hoe krijg je mensen mee? Mario vertelt over het belang van voorbeeldgedrag
25:50 – Moet je altijd noodzaak voelen bij veranderingen, vraagt Edwin? Mario legt uit dat verleiden beter werkt dan verplichten
27:50 – Pleziermanagement, Dopamine en het te weinig benutten van de lol-factor
29:32 – Edwin stelt een gewetensvraag over zelfsturende teams
30:12 – Een goede leidinggevende is iemand, die…..
31:29 – Is leidinggeven een ambacht?
32:31 – Terug naar de quick-wins
33:35 – Een missie en een visie is belangrijk, maar hoe zorg je ervoor dat een willekeurige medewerker deze kent en vooral snapt
38:46 – Hoe zorg je ervoor dat je continu beter wordt in de dingen die je doet? “De werkplek is de beste universiteit, maar zonder regie leer je niet.”
41:09 – Is werkplezier het belangrijkste?
42:16 – Edwin stelt een hele lange vraag. In het kort: belangrijk om als leidinggevende een individuele groeicoach te zijn.
43:20 – Hoe zorg ik dat een gevolgde cursus niet verzand in de waan van dag? De 12-weken focus. Van intentie naar duurzaam gedrag.
45:35 – Tip: welke toekomstige ontwikkelingen verwacht Mario?
46:40 – Wat is een gedragskompas? K.R.A.C.H.T.
47:39 – Wie raadt Mario mij aan om te benaderen voor een volgende podcast over leiderschap?
49:26 – Einde podcast
Wie is Mario Bierkens?
Mario Bierkens is een inspirerende spreker, ondernemer, realisatiecoach en auteur. Hij adviseert én begeleidt bedrijven en topsportorganisaties bij het realiseren van topprestaties.
Mario is auteur van enkele managementboeken, waaronder Gedrag als succesfactor, De management makeover en Leren excelleren.
Zijn grote passie is het verzorgen van presentaties om zo leidinggevenden te inspireren. Tevens heeft hij zijn sporen verdiend in de topsport door het begeleiden van coaches om meer uit hun teams te halen. Als spreker wordt Mario door opdrachtgevers omschreven als scherp, humoristisch, praktisch, confronterend, energiek, snel met een continue focus op bewegen en het resultaat.
Wil je meer informatie over Mario Bierkens en zijn werkzaamheden? Kijk dan op Mario’s pagina bij Intenza
Boeken van Mario Bierkens
Boeken geschreven door Mario Bierkens
The management make-over (samen met Petra Kerrebijn)
Doorlopend succesvol verbeteren
Leren excelleren (met Louis Peters)